Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in Hecklingen, das für seine Zuverlässigkeit und ein kollegiales Arbeitsumfeld geschätzt wird.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung.

Das klare Ziel dieser Position ist die Übernahme im Kundenbetrieb nach erfolgreicher Einarbeitung.

Ihre Aufgaben

• Operative Buchhaltung: Ganzheitliche Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Rechnungsprüfung, Kontierung, Verbuchung und Zahlungsverkehr).
• Kassenführung: Ordnungsgemäße Verwaltung, Buchung und Abstimmung der Kasse und der Bankkonten.
• Kontenklärung & Abstimmung: Laufende Pflege der Personalkonten sowie die Klärung von Soll- und Haben-Positionen.
• Mahnwesen: Eigenverantwortliche Überwachung der Zahlungseingänge und Abwicklung des kaufmännischen Mahnwesens.
• Schnittstellenarbeit: Vorbereitung von Daten und Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro bzw. der Leitung Finanzen.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d).
• Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – Erfahrungen aus einem Steuerbüro oder einer Kanzlei sind ausdrücklich willkommen!
• Fachwissen: Sicheres Beherrschen der Buchhaltungslogik (Soll und Haben, Umsatzsteuer, Rechnungsabgrenzung).
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Navision (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel).
• Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise sowie Diskretion und Zuverlässigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
• Konzernzugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Voll- und Teilzeit möglich
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• bis zu 30 Urlaubstage
• Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
• Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Sonderzahlungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.