Syntech Plastics GmbH

Oberstes Gebot bei Syntech Plastics: Vertrauen und Verbindlichkeit. Made in Germany ist ein Qualitätssiegel höchster Güte. Wir sind allerdings überzeugt, dass es seine Kraft erst dann entfaltet, wenn man sich nicht nur auf die qualitätsbestimmenden Aspekte des Produktes verlässt, sondern diese mit anerkannten Werten und Tugenden unserer Gesellschaft kombiniert. Es entsteht eine Symbiose, die Vertrauen und Verbindlichkeit als Grundwerte verankert und diese (unausgesprochen) in jeder gut funktionierenden Geschäftsbeziehung als roten Faden begleitet. Die Basis unseres Erfolgs ist das Vertrauen in Integrität, Loyalität und Qualität sowie die Einhaltung verbindlicher Absprachen. Unsere Kunden, unsere Lieferanten, unsere Mitarbeiter - sie alle können sich darauf verlassen, dass diese Werte bei Syntech Plastics einen festen Platz im Leitbild haben und entsprechend gelebt werden. Zum Wohle aller Beteiligten unserer Geschäftsbeziehungen.

Aufgabenbereich

• Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
• Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten in unserem HR-System
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
• Betreuung der Mitarbeiter bei personaladministrativen Anliegen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten

Anforderungen & Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sehr guter Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.