Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)
Hörmann Deutschland
Metallindustrie und -verarbeitung
Steinhagen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)
Über diesen Job
Unsere Familie. Unser Team.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Anwendungen sowie weiterer HR-IT Systeme
Beratung der Personalabteilung bei der optimalen Nutzung und Prozessgestaltung (inkl. Payroll-Prozesse)
Analyse und Optimierung bestehender HR-IT und Entgeltabrechnungsprozesse
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei neuen Funktionen und Projekten
Planung und Umsetzung von Projekten im HR-Systemumfeld (u.a. Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe)
Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender:innen
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM (z.B. als Berater:in oder Payroll Spezialist:in)
Kenntnisse in Payroll / Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
IT-Affinität und Beratungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
Interesse an modernen Technologien, wie z.B. SuccessFactors, H4/S4, FIORI
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Pia Kleine-Vorholt
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
+49 5204 915-1429
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.