Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)

Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)

Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)

Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)

Hörmann Deutschland

Metallindustrie und -verarbeitung

Steinhagen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 59.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d)

Über diesen Job

Unsere Familie. Unser Team.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Spezialist:in HR-IT-Systeme (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM Anwendungen sowie weiterer HR-IT Systeme

  • Beratung der Personalabteilung bei der optimalen Nutzung und Prozessgestaltung (inkl. Payroll-Prozesse)

  • Analyse und Optimierung bestehender HR-IT und Entgeltabrechnungsprozesse

  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei neuen Funktionen und Projekten

  • Planung und Umsetzung von Projekten im HR-Systemumfeld (u.a. Neueinführungsprojekte innerhalb der Hörmann Gruppe)

  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender:innen

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung mit HR-IT Systemen, idealerweise SAP HCM (z.B. als Berater:in oder Payroll Spezialist:in)

  • Kenntnisse in Payroll / Entgeltabrechnung und HR-Prozessen

  • IT-Affinität und Beratungskompetenz

  • Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Dies wäre wünschenswert:

  • Interesse an modernen Technologien, wie z.B. SuccessFactors, H4/S4, FIORI 

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 

  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken

  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer

  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl

  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum

  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen

  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung

  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/

 

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.  

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Pia Kleine-Vorholt

Upheider Weg 94-98

33803 Steinhagen  

+49 5204 915-1429

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hörmann Deutschland

Metallindustrie und -verarbeitung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Steinhagen, Deutschland

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