Wir für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Logistikbranche im Raum Singen und Steißlingen einen Teamleiter Warehouse (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams in der operativen Lagerlogistik. Unterstützt werden Sie durch mehrere erfahrene Teamkoordinatoren. Die Aufgabe verbindet operative Mitarbeit mit Personalführung, Organisation und der Steuerung wichtiger Warehouse-Prozesse.

Während der Einarbeitung liegt der Schwerpunkt zunächst stärker auf dem operativen Tagesgeschäft. Dadurch lernen Sie die Prozesse, Schnittstellen und Mitarbeitenden umfassend kennen. Perspektivisch übernehmen Sie zunehmend organisatorische und kaufmännische Aufgaben und unterstützen die Betriebsleitung bei der Steuerung des Bereichs.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Warehouse
• Führung von Mitarbeiter-, Feedback- und Konfliktgesprächen
• Planung und Koordination des täglichen Personaleinsatzes
• Mitwirkung bei der Schicht- und Urlaubsplanung
• Steuerung der operativen Warehouse-Prozesse
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Auftragsabwicklung
• Überwachung und Auswertung relevanter Kennzahlen
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und internen Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamkoordinatoren und der Betriebsleitung
• Aktive Mitarbeit im operativen Bereich, insbesondere während der Einarbeitungsphase

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-, Warehouse- oder Logistikumfeld
• Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender
• Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und gültiger Flurförderschein
• Erfahrung mit einem ERP-, Warehouse-Management- oder Warenwirtschaftssystem
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte digitale Affinität und Bereitschaft, mit modernen HR- und Logistiksystemen zu arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1
• Englischkenntnisse ab dem Niveau B1
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

Besonders wichtig ist die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, auf Augenhöhe zu kommunizieren und gleichzeitig verbindlich und konsequent zu führen.

Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Qualifikation als Ersthelfer oder Brandschutzhelfer
• Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter
• Kenntnisse in der Ladungssicherung
• Erfahrung mit AS/400-nahen Systemen
• Erfahrung mit Kennzahlen und Leistungsdaten in der Lagerlogistik

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und wachsenden Arbeitgeber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Teilnahme an einer Qualitätsprämie
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• 38-Stunden-Woche auf fünf Arbeitstage verteilt
• Überwiegender Einsatz in Tagschicht
• Arbeitszeitkonto
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse
• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Durchlaufplan
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interne Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten am Standort
• Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen

Interesse?

Wenn Sie praktische Lagererfahrung, Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position erhalten Sie im persönlichen Austausch.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.