DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du in der Geschichte des Unternehmens dein eigenes Kapitel schreiben kannst.

• Bei Marc O’Polo stehen Menschen und Kultur im Zentrum unseres Erfolgs – unser Anspruch: eine moderne, authentische und inspirierende Arbeitswelt, in der jede:r Einzelne Wirkung entfalten kann.
• Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen und pflegen einen regelmäßigen Austausch – auch und gerade zwischen dem Management und unseren Mitarbeiter:innen. Das fördert Selbstständigkeit und schafft Vertrauen.
• Wir sind ein dynamisches, kreatives Team mit starkem WIR-Gefühl: Wir verfolgen gemeinsame Ziele, bringen individuelle Stärken ein und übernehmen Verantwortung. IT'S ON US.
• Unsere Zusammenarbeit ist offen, respektvoll und lösungsorientiert. Wir geben Orientierung, teilen Wissen und treffen Entscheidungen mit Blick auf das beste Ergebnis.
• Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Lust haben, die Store-Design-Struktur aktiv mitzugestalten.

• In dieser Rolle entwickelst und realisierst du internationale Store- und Retail-Design-Konzepte für Flagship-Stores, Retail- und Franchise-Flächen, Outlets, Shop-in-Shops, Showrooms, Pop-ups sowie Messen – von der ersten Idee bis zum Roll-out. mit klarer Marken-, Qualitäts- und Umsetzungsorientierung.
• Unsere Markenidentität übersetzt du in eine ganzheitliche Brand Experience und entwickelst dafür Storytelling-Konzepte, Moodboards, Design-Guidelines sowie überzeugende Präsentationen für sämtliche relevanten Touchpoints.
• Die Material-, Möbel- und Farbauswahl liegt in deiner Verantwortung – inklusive Bemusterung, Prototyping, Testing und Optimierung – stets mit Blick auf Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Roll-out-Fähigkeit.
• Externe Partner wie Architekturbüros, Creative Studios, Ladenbau- und Shopfitting-Partner sowie Generalunternehmer, briefst du gezielt und steuerst ihre Leistung über alle Projektphasen hinweg.
• Zudem übernimmst du die Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von Storebauprojekten – von der Konzeption über die Planung bis zur Umsetzung – und arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern aus Expansion, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen.
• Internationale Trends in Architektur, Kunst, Retail-Design und Möbeldesign hast du kontinuierlich im Blick und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer physischen Markenwelt und zukünftiger Store-Generationen ab.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Retail Design, Design oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Architektur-Hintergrund ist dabei von Vorteil.
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Store Design, Retail Design oder Interior Design – idealerweise im Fashion-Retail-Umfeld und mit internationalem Projektbezug – zeichnen dein Profil aus.
• Du bist sowohl stark in der konzeptionellen Entwicklung als auch in der operativen Umsetzung und agierst sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Marke, Materialität und Details gehört zu deinen Stärken; zugleich arbeitest du strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• CAD-Programme (z. B. AutoCAD oder Vectorworks) sowie die Adobe Creative Cloud – insbesondere Photoshop – setzt du routiniert ein. Erfahrungen mit SketchUp oder anderen 3D-Programmen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.