Werde Teil von Good Brand

Good Brand ist eine junge, dynamische Agentur, die sich auf Marketing und digitales Recruiting spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen dabei, mit modernen Recruiting-Lösungen und starkem Employer Branding sichtbar zu werden, passende Bewerber zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen. Unser Anspruch: innovative Lösungen, echte Ergebnisse und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du identifizierst und kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden.

• Du führst Erstgespräche und Beratungsgespräche mit Unternehmen, die Unterstützung im Bereich Social Media Recruiting und Employer Branding suchen.

• Du analysierst den Bedarf potenzieller Kunden und präsentierst passende Lösungen aus unserem Leistungsportfolio.

• Du baust unser Kundennetzwerk strategisch aus und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kundenprojekte sauber an die Umsetzung zu übergeben.

• Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten strukturiert und behältst deine Pipeline im Blick.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast Freude am Vertrieb, an Kommunikation und am Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

• Du trittst sicher, sympathisch und verbindlich auf.

• Du kannst Menschen begeistern und Dienstleistungen verständlich erklären.

• Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und strukturiert.

• Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Agenturumfeld.

• Interesse an Themen wie Recruiting, Social Media, Personalgewinnung und Employer Branding ist ein großes Plus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das erwartet dich bei Good Brand

Auf eurer Karriereseite hebt ihr unter anderem 100 % Remote-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen, innovative Projekte, Schulungen und Mentoring, Mitgestaltung, attraktives Einstiegsgehalt mit Bonusmöglichkeiten, digitales Onboarding sowie regelmäßige Team-Events hervor. Genau daraus lässt sich dieses Arbeitgeberversprechen ableiten:

• 100 % Remote-Möglichkeit und flexibles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung mit digitalem Onboarding
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentorin
• Attraktives Gehalt mit möglichen Bonuszahlungen
• Mitgestaltung statt Abarbeitung – deine Ideen sind gefragt
• Ein wachsendes Umfeld mit echten Karrierechance
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, dynamisches Team

Bei Good Brand arbeitest du nicht im klassischen Standardvertrieb, sondern in einem zukunftsstarken Umfeld rund um digitales Recruiting und Employer Branding.

Du sprichst mit Unternehmen über Lösungen, die für viele aktuell besonders relevant sind: Sichtbarkeit als Arbeitgeber, Bewerbergewinnung und moderne Personalmarketing-Strategien.

Good Brand betont selbst den Fokus auf innovative Recruiting-Lösungen und den engen Zusammenhang zwischen Kundenerfolg, Team-Engagement und persönlicher Entwicklung.

So bewirbst du dich

Der Bewerbungsprozess auf eurer Karriereseite ist bewusst einfach gehalten:

1. Bewerbung einreichen
2. Kennenlernen
3. Vertragsangebot bei gegenseitigem Interesse.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft des digitalen Recruitings zu gestalten.