Möchtest Du einen krisensicheren Job am Rande des Schwarzwalds? Von Benefits wie z B. einer Tankkarte profitieren und Teil eines unkomplizierten Teams sein? Dann steh nicht auf dem Schlauch und wechsle zu uns.

Für unser familiäres Team mit rund 80 Mitarbeiter/innen wünschen wir uns tatkräftige Verstärkung!

Wie Du uns u.a. unterstützen kannst:

• Analyse und Optimierung unserer bestehenden Lagerstruktur
• Definition und Dokumentation von Prozessen für Wareneingang, Ein-/Umlagerung, Entnahme und Inventur
• Verbesserung der Bestandsgenauigkeit und Einführung regelmäßiger Kontrollen
• Mitwirkung bei der Festlegung von Mindest- und Meldebeständen gemeinsam mit Einkauf und Arbeitsvorbereitung
• Führen eines Teams von 15 Mitarbeitern
• monatliches Reporting relevanter Lagerkennzahlen an Betriebsleitung und Geschäftsleitung
• Unterstützende Tätigkeiten in der AV in Vertretungssituationen

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder mehrjähriger Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• ERP-Erfahrung, idealerweise Microsoft Dynamics NAV / Navision
• gutes Verständnis für Bestände, Lagerbewegungen, Inventur und Prozessdisziplin
• pragmatisch, durchsetzungsstark und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Staplerschein erforderlich

Was Du erwarten kannst:

• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld
• Festanstellung
• Jährliche Firmen-Events

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.