Du übernimmst Verantwortung für sichere und termingerechte Payroll-Prozesse und gestaltest administrative Abläufe firmenweit mit. In dieser Rolle arbeitest du mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP, DATEV oder modernen cloudbasierten Payroll-Tools. Du profitierst von fachlicher Weiterentwicklung, einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und klaren Entwicklungspfaden. Dein Beitrag wirkt direkt auf Mitarbeiterzufriedenheit und Compliance-Themen in einem etablierten, wertorientierten Unternehmen.

• Bearbeiten der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsanforderungen
• Sicherstellen termingerechter Abwicklung von Reisekosten- und Erstattungsprozessen
• Beraten von Kolleg:innen und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Berichtswesens
• Mitwirken bei Prüfungen durch externe Stellen und der Vorbereitung entsprechender Nachweise
• Gestalten und Optimieren administrativer Payroll-Prozesse sowie Mitarbeit bei Softwareeinführungen
• Dokumentieren von Prozessen und Erstellen klarer Projektdokumentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit erster Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Grundlegende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste praktische Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP oder DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
• Neugier auf Prozessverbesserung und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Payroll-Tools
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion bei vertraulichen Daten

• 🕒 Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 🚗 Unterstützung bei Mobilitätslösungen oder Fahrtkostenzuschüssen.
• 🏖️ Freie Tage und bedarfsgerechte Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich.
• 🎓 Förderung von fachlicher Weiterbildung und gezielten Qualifizierungsangeboten.
• 🛡️ Absicherung durch betriebliche Zusatzleistungen im Gesundheitsbereich.
• 🎁 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für einen gelungenen Start.
• 🎓 Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
• 🎁 Gelegentliche Team-Events und Formate zum kollegialen Austausch.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com or Lena Meyer unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.