Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Teamleiter*in Erzieher*in Sozialpädagogin Sozialpädagoge

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AWO

Sozialwesen

Strausberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 34.500 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter*in Erzieher*in Sozialpädagogin Sozialpädagoge

Über diesen Job

Teamleiter*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Teamleiter*in, Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Stellenbeschreibung

Teamleitung in einer Wohngruppe

Hier sind Sie richtig, wenn Sie ein Team anleiten wollen, das Kinder und Jugendliche in einer Wohngruppe und deren Familien pädagogisch begleitet!

Standort(e)

Strausberg

Arbeitsbeginn

Ab sofort

Arbeitsumfang

Teilzeit

Wir bieten in Strausberg interessante Aufgaben in den Hilfen zur Erziehung (stationäre und teilstationäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Verselbständigung, ambulante Hilfen, Therapie und Beratung). Wir fördern Weiterbildung und Qualifikation. Ganz aktuell haben wir folgendes Angebot für staatl. anerkannte Erzieherinnen oder Sozialarbeiterinnen:

Leitung eines Teams einer Jugendwohngruppe - Erzieherin/Erzieher, bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen

Über die Wohngruppe "Netz-Werk"

Die Wohngruppe "Netz-Werk" ist ein besonderes Angebot im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung (§34 SGB VIII) für Jugendliche ab 12 Jahren. Ziel ist es, Familien in krisenhaften Situationen zu stabilisieren und eine Rückkehr in die Familie zu ermöglichen. Die Arbeit basiert auf systemischen, traumasensiblen und ressourcenorientierten Ansätzen. Elternarbeit ist integraler Bestandteil des Konzepts.

IHRE AUFGABEN

Als Teamleitung der Wohngruppe "Netz-Werk" übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines engagierten Teams in einem innovativen stationären Setting mit intensivem familienorientierten Ansatz. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche Anleitung und Beratung der pädagogischen Fachkräfte
  • Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Umsetzung der Konzeption
  • Koordination der Dienstplanung, Teamsitzungen, Supervision und Übergaben
  • Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
  • Organisation und Begleitung von Aufnahmeprozessen, Hilfeplanverfahren und Betreuungsplanung
  • Führung von Mitarbeiter*innengesprächen, Teamentwicklung und Förderung der Fortbildung
  • Budgetverantwortung und administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
  • Mitwirkung in Konzeptgruppen und Qualitätszirkeln

    WIR FREUEN UNS AUF

    • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung
    • Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
    • Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
    • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung der Konzeption
    • Systemische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist wünschenswert
    • Führerschein

    Wir bieten Ihnen

    FREUEN SIE SICH AUF

    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • Ein engagiertes Team
    • Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein innovatives Konzept mit intensiver Elternarbeit und systemischer Ausrichtung
    • Vergütung nach AWO (Brandenburg)-Tarif inkl. Zuschlägen, Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
    • Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), evtl. auch Teilzeit möglich
    • Weihnachtsgeld
    • betriebl. Zusatzkranken- und Unfallversicherung
    • betriebl. Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing
    • Lebensarbeitszeitkonto
    • Weiterbildung

    Interessiert?

    ► Der Ablauf des Bewerbungsverfahrens:

    • wenn uns die Bewerbung anspricht, laden wir Sie zum Gespräch ein, an das sich eine Besichtigung der Wohngruppen anschließt
    • wenn uns das Gespräch gefallen hat und wir Sie grundsätzlich für geeignet halten und Sie für uns, die Klient*innen und deren Familien arbeiten möchten, kommen Sie in den engeren Kreis und werden zu einem Team-Meeting eingeladen - so haben Sie Kontakt zum Team und können einschätzen, ob Ihnen das Arbeitsumfeld liegt
    • dort und danach können weitere Fragen geklärt werden; und wir und Sie treffen dann eine Auswahl,
    • auch wenn wir uns nicht für Sie entscheiden, fragen wir dann, ob wir Sie im Talentpool behalten dürfen, um ggf. später noch einmal auf Sie zukommen zu können

    Pädagogische Leitung: Anne Plexnies

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    Gehalts-Prognose

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