Labortechniker (m/w/d) Explosivstoffe in Studen/SZ
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Labortechniker (m/w/d) Explosivstoffe in Studen/SZ
Labortechniker (m/w/d) Explosivstoffe in Studen/SZ
RWM Schweiz AG
Rüstung
Studen SZ
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 CHF – 67.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Labortechniker (m/w/d) Explosivstoffe in Studen/SZ
Über diesen Job
Labortechniker (m/w/d) Explosivstoffe in Studen/SZ
RWM Schweiz AG in Studen
Rheinmetall
/ Labortechniker (m/w/d) Explosivstoffe in Studen/SZ
Ref.-Nr.: CH01398
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung von Wareneingangs- sowie fertigungsbegleitenden Prüfungen an Sprengkomponenten gemäss Qualitätsvorgaben
- Aufbau und präzise Kalibrierung der Prüfeinrichtungen im Vorfeld von Testreihen.
- Eigenständige Ausführung, Analyse und lückenlose Protokollierung von Empfindlichkeits- und Leistungsprüfungen sowie Durchlaufzeitmessungen
- Effiziente Abstimmung zwischen Qualitätssicherung, Produktionsplanung und Logistik zur Gewährleistung einer speditiven Auftragsabwicklung
- Verantwortung für die sichere und ordnungsgemässe Lagerung sowie Bestandesführung von Sprengkomponenten und Betriebsmitteln
- Kontinuierlicher Unterhalt, fachgerechte Reparatur und regelmässige Kalibrierung der eingesetzten Messgeräte
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit guten Kenntnissen im Bereich der Mechanik, optimalerweise auch der Elektronik
- Gewohnter Umgang mit Prüf- und Messgeräten
- Sehr gute PC Anwenderkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
- Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Pflichtbewusst, motiviert und bereit, gelegentlich Sondereinsätze zu leisten
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
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