Assistenz Eventmarketing (w/m/d)
Assistenz Eventmarketing (w/m/d)
Assistenz Eventmarketing (w/m/d)
Assistenz Eventmarketing (w/m/d)
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Assistenz Eventmarketing (w/m/d)
Über diesen Job
Assistenz Eventmarketing (w/m/d)
für die Ausrichtung des Lea-Mittelstandspreises in Baden-Württemberg
Fachkraft | Sachbearbeitung / Sekretariat | unbefristet | Teilzeit | Mobiles Arbeiten möglich
Der Beschäftigungsbeginn ist
ab sofort
.
Der
Beschäftigungsumfang beträgt 40 %
und kann gerne auch im Rahmen einer Werkstudent*innen-Tätigkeit besetzt werden
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg, Caritas und Diakonie vergeben jährlich den Lea-Mittelstandspreis www.lea-mittelstandspreis.de an Unternehmen, die sich sozial engagieren.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung des Lea-Mittelstandspreises.
- Sie arbeiten im Team in den Bereichen Kreativkonzept, Grafik, Künstler- und Rednerbetreuung, Catering, Eventtechnik, Pressearbeit, Social Media etc.
- während der Ausschreibungsphase bewerben Sie bei Multiplikatoren und potenziellen Preisträgern den Lea-Mittelstandspreis.
- Sie bereiten die Sitzung unserer hochkarätigen Jury mit vor.
- bei der Preisverleihung im Neuen Schloss Stuttgart mit 400 Gästen sind Sie als Regieassistenz und Projektmanager*in vor Ort aktiv.
- im Nachgang sind Sie an der Dokumentation beteiligt.
Wir wünschen uns
- Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert und selbstverantwortlich.
- Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise und haben idealerweise erste redaktionelle Erfahrungen gesammelt.
- Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse ergänzen Sie idealerweise durch erste Erfahrungen im Social Media Marketing.
- Sie sind freundlich im Umgang mit Menschen, ob am Telefon oder vor Ort, und haben Freude daran.
- Sie interessieren sich für den Zusammenhalt unserer Gesellschaft und soziales Engagement von Unternehmen.
Darauf können Sie sich freuen
- Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
-
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung
vorrangig berücksichtigt.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@caritas-dicvrs.de
Ausschreibungsnummer: 25.009, Bewerbungsschluss 25.09.2025
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 145 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern