Aushilfe (m/w/d) im Team Off-Plattform
Aushilfe (m/w/d) im Team Off-Plattform
Aushilfe (m/w/d) im Team Off-Plattform
Aushilfe (m/w/d) im Team Off-Plattform
ZGS GmbH
Verlagswesen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Aushilfe (m/w/d) im Team Off-Plattform
Über diesen Job
, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aushilfe (m/w/d) im Team Off-Plattform
- ZGS GmbH
- Stuttgart
- Teilzeit
Wer wir sind
Die ZGS GmbH ist das Herzstück der Zeitungsgruppe Stuttgart (ZGS). Sie trägt sowohl die organisatorische als auch die redaktionelle Verantwortung der Titel der Zeitungsgruppe Stuttgart. Zur Zeitungsgruppe Stuttgart gehören neun Zeitungstitel in der Region Stuttgart mit ihren gedruckten Produkten und den digitalen Kanälen. Alle Marken bündeln ihre Kompetenzen in einer gemeinsamen Redaktion an mehreren Standorten in der Region Stuttgart. Die beiden größten Marken der ZGS sind die Stuttgarter Zeitung und die Stuttgarter Nachrichten. Die Stuttgarter Zeitung ist im deutschsprachigen Raum eine der führenden Regionalzeitungen mit überregionalem Anspruch. Die Stuttgarter Nachrichten zählen zu den bedeutenden Großstadt- und Regionalzeitungen in Deutschland und führen den größten redaktionellen Kooperationsverbund in Süddeutschland.Das Unternehmen gehört zur Südwestdeutschen Medienholding GmbH, einem der größten Medienhäuser Deutschlands, welches in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv ist. (Mehr dazu: https://www.swmh.de/ )
Wir suchen zwei Aushilfen (m/w/d) im Team Off-Plattform.
Deine Aufgaben
- Kreativ werden: Konzipiere, recherchiere und schneide Videos, die begeistern.
- Dreh-Action: Organisiere Drehs und begleite diese vor Ort.
- Ideenfinder: Entdecke spannende Video-Themen und setze sie um.
- Teamplayer: Arbeite eng mit Reportern aus unterschiedlichen Thementeams zusammen.
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Videoschnitt – du weißt, wie man Content in Szene setzt.
- Redaktionelles und journalistisches Verständnis – du kennst gute Storys, wenn du sie siehst.
- Talent für Storytelling im Bewegtbild : von schnellen News-Clips bis zu Begleitreportagen.
- Freude am Texten und Vertonen von Video-Beiträgen.
- Social-Media-Know-how – du weißt, was online gut ankommt.
Unser Angebot
- Starte mit einem strukturierten Onboarding : Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket : Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel : Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell : Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit : Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Bringe Dich ein : Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- Hilf mit : Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld : Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Weitere Informationen:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".
Überzeugt?
Mehr zum Bewerbungsprozess hier . Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben, Gehaltswunsch und Zeugnissen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 71 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
71 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ZGS GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern