Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) an der Werkrealschule Ostheim
Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) an der Werkrealschule Ostheim
Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) an der Werkrealschule Ostheim
Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) an der Werkrealschule Ostheim
St. Josef gGmbH
Pflegeberufe
Stuttgart
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Berufseinstiegsbegleiter*in (m/w/d) an der Werkrealschule Ostheim
Über diesen Job
Berufseinstiegs- begleiter*in (m/w/d)
Für unseren Bereich "Angebote an Schulen" suchen wir Verstärkung bei den vielfältigen und interessanten Aufgaben unserer Arbeit.
Wir suchen zum 01.09.2025 einein Sozialpädagogin (m/w/d) an der Werkrealschule Ostheim. Der Stellenumfang in Höhe von 36 % ist auf 18 Monate befristet (bis zum 28.02.2027). Die Arbeitszeit ist in der Schulzeit zu erbringen. Es erhöht sich somit die schulwöchentliche Arbeitszeit.
Stellenbeschreibung
Die Berufseinstiegsbegleitung unterstützt leistungsschwächere Schülerinnen ab der Klasse 8 dabei, einen guten Schulabschluss zu machen, sich frühzeitig beruflich zu orientieren und einen Ausbildungsplatz zu finden. Die Schülerinnen stehen mit ihren individuellen Bedarfen im Mittelpunkt. Der Mitarbeitende ist Bindeglied zwischen Eltern, den Klassenlehrerinnen, der Schulsozialarbeit, der Berufsberatung und dem Ausbildungsbetrieb. Die Schülerinnen werden dabei unterstützt, den Beruf zu finden, der ihren Interessen und Begabungen entspricht. Gemeinsam mit jedem Jugendlichen/ jeder Jugendlichen erarbeitet die Berufseinstiegsbegleitung einen individuellen Förderplan und setzt ihn Schritt für Schritt um. Wesentliche Bestandteile sind:
- Erstkontakt in der Schule
- Kompetenzanalysen
- Berufsfindung am PC
- Mithilfe bei der Suche nach Praktikumsplätzen, Besuch im Praktikum
- Nachhilfe organisieren
- Bewerbungen schreiben/ Unterlagen der Schule besorgen wie Zeugnis
- Bewerbungstrainings
- Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit
- Laufender Kontakt zu den Lehrer*innen
- Elterngespräche (ggf. zuhause)
- Weiterbetreuung bis 6 Monate nach Ausbildungsbeginn
Unser Angebot:
- eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Raum für eigene Schwerpunktsetzung in der Arbeit
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 35,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
- sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (bzw. vergleichbarer Abschluss)
- Freude an der Arbeit mit den Teams, Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen Schüler*innen ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- Kooperation mit Schulen und anderen sozialen Einrichtungen
- positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens
St. Josef als Arbeitgeber:
Die St. Josef gemeinnützige GmbH bietet ein breit gefächertes Angebot im Bereich der Kindertagesbetreuung, der Kinder - und Familienzentren, der Hilfen zur Erziehung sowie der Schulsozialarbeit und der Betreuung und Bildung an Schulen an.
Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.
In der Arbeit mit Schulkindern hat St. Josef Kontakt zu mehreren hundert Kindern über die Schulsozialarbeit am SBBZ Berger Schule (Lernen), die Eingliederungshilfen in div. Schulen, dem Schülerhaus Ostheim und Betreuung und Bildung im Rahmen von Ganztagsschulen im Sekundarbereich an der Werkrealschule Ostheim, der Gemeinschaftsschule Eichendorffschule, der Bertha-von-Suttner-Gemeinschaftsschule und im Rahmen von SBBZ (Gent) an der Bodelschwinghschule, der Helene-Schöttle-Schule und der Gustav-Werner-Schule.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei St. Josef gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.