Business Development Manager Defense and Aerospace (m/w/d)

Business Development Manager Defense and Aerospace (m/w/d)

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Business Development Manager Defense and Aerospace (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Stuttgart

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    Vor Ort

Business Development Manager Defense and Aerospace (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Innovative Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltung
Fokus auf zukunftsweisende Anwendungen im Defense- und Aerospace-Umfeld

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, einen international erfolgreichen Anbieter technischer Verbindungstechnologien, suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense & Aerospace.

Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochperformante Steckverbinder, Interconnect-Systeme und kundenspezifische Verbindungslösungen für sicherheitskritische Anwendungen. Die Produkte kommen in technologisch anspruchsvollen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Industrieelektronik sowie weiteren Hightech-Märkten zum Einsatz, in denen Zuverlässigkeit und Präzision höchste Priorität haben.

Neben der technologischen Kompetenz überzeugt das Unternehmen durch eine moderne und vertrauensbasierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und kurze Entscheidungswege schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können.

Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, die neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, Märkte entwickelt und langfristige Wachstumspotenziale erschließt.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Akquise neuer Kunden, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten im Defense- und Aerospace-Segment
  • Strategische Entwicklung bestehender und neuer Zielmärkte in Deutschland sowie Unterstützung internationaler Wachstumsinitiativen
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu OEMs, Integratoren, Systemhäusern und weiteren relevanten Marktakteuren
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien
  • Analyse technologischer und marktseitiger Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Geschäftspotenziale
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und internationalen Teams
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenterminen
  • Erschließung neuer Anwendungen für bestehende Produkt- und Lösungsportfolios
  • Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie im Bereich Defense & Aerospace

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Key Account Management
  • Idealerweise Branchenkenntnisse in Defense, Aerospace oder vergleichbaren technologiegetriebenen Märkten
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
  • Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation
  • Unternehmerische Denkweise sowie Gespür für neue Marktpotenziale
  • Hohe Abschlussorientierung, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an einem dynamischen Umfeld mit großer Eigenverantwortung

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung eines international erfolgreichen Technologieunternehmens
  • Mitarbeit in attraktiven Zukunftsmärkten wie Defense, Aerospace und Hightech-Elektronik
  • Große Freiräume zur eigenständigen Gestaltung und Marktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und relevanten Entscheidern
  • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen Wachstumsumfeld
  • Möglichkeit, neue Märkte aktiv aufzubauen und nachhaltige Erfolge sichtbar zu gestalten
  • Hoher Einfluss auf die zukünftige Positionierung des Unternehmens innerhalb strategischer Zielmärkte

Kontakt

Fabian Skoko

Referenznummer

JN-092026-7112593

Beraterkontakt

+4915152742443

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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