Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.

Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.

Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer on-premise Plattformservices

• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung unserer CI/CD-Pipelines (Bitbucket, TeamCity) für automatisierte Builds, Tests und Deployments

• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerk-Changes, insbesondere Firewall-Konfigurationen und -Regelwerken

• Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Ansible

• Betrieb von Container-Plattformen (Kubernetes, Docker bzw. Podman)

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der betreuten Systeme

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften

• Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von TYPO3

• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Tools und -Pipelines (z. B. TeamCity, GitLab CI, Jenkins o. Ä.)

• Erfahrung mit Netzwerk-Changes und Firewall-Administration (Regelwerke, Segmentierung, Troubleshooting)

• Sicherer Umgang mit DevOps-Produkten wie ArgoCD, Kubernetes und Docker bzw. Podman

• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible

• Solide Kenntnisse in der Nutzung von Cloud- & On-Premise-Plattformen

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein selbstständiger Arbeitsstil

• Hohes Interesse an einem stabilen IT-Betrieb und dessen Weiterentwicklung

• Kenntnisse von IT-Betrieb im regulierten Umfeld (Anforderungen der BAFIN, DORA, ISO, MaRisk)

• Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Sportangebote
• Kantine
• Firmenevents
• Kinderbetreuungszuschuss

Gemeinsam in die Zukunft

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Standort

Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson

Florine Ziegele-Schäfer

recruiting@dsv-gruppe.de