Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

Exzellenzcluster GreenRobust: Data Steward im Forschungsdatenmanagement (w/m/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten.
Im Exzellenzcluster 3099 "GreenRobust" (http://www.greenrobust.de) werden die Robustheitsmechanismen verschiedener Pflanzenarten auf allen Ebenen der biologischen Organisation bei biotischen und klimatischen Störungen erforscht. Innerhalb des Clusters werden verschiedene Forschungsteams der Universitäten Tübingen, Hohenheim und Heidelberg zusammenarbeiten. Dabei werden grosse Mengen an biologischen Daten erzeugt, deren Speicherung und Analyse durch ein modernes Forschungsdatenmanagement gewährleistet werden.

Die Universität sucht zum 1. Januar 2026

Data Steward im Forschungsdatenmanagement (w/m/d)

Befristet bis zum 30. 06. 2032, bis E13 TV-L, 50 % - Jobsharing möglich

IHRE AUFGABEN

Als Data Steward sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Belange des Forschungsdatenmanagements innerhalb des Exzellenzclusters GreenRobust. In enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen, IT‑Spezialist*innen und der Cluster‑Leitung unterstützen Sie den gesamten Lebenszyklus der Daten von der Planung über die Erhebung und Analyse bis hin zur nachhaltigen Archivierung und Veröffentlichung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Betreuung von Informationssystemen und Metasuchen, die heterogene Datenquellen aus verschiedenen Arbeitsgruppen zusammenführen und den Forschenden einen einheitlichen, intuitiven Zugriff ermöglichen.
• Beratung der Projektteams bei der Erstellung und Umsetzung von Datenmanagementplänen, Auswahl geeigneter Dateiformate und Unterstützung bei der Veröffentlichung ihrer Daten nach den FAIR‑Prinzipien.
• Entwicklung von Qualitätsrichtlinien, Mitwirkung an der Definition und Umsetzung von Metadatenstandards und Interoperabilitätskonzepten an die Anforderungen der guten wissenschaftlichen Praxis.
• Konzeption und Betreiben von Informationsplattformen für das Forschungsdatenmanagement, Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Workshops, um die Datenkompetenz der Forschenden zu stärken.
• Mitwirkung an fachlichen Konsortien wie der NFDI, Erweiterung der Zusammenarbeit mit anderen Forschungsdatenzentren, sowie Beteiligung am Aufbau von Daten‑Communities
• Unterstützung bei der Koordination von IT‑ und Datenressourcen, Moderation des Austauschs zwischen Forschenden und Entwicklern, Beiträge zur Akquise von Drittmitteln bei und Überwachung von Zeit‑ und Budgetplänen.

IHR PROFIL

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl technisches Know‑how als auch ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit mitbringt. Bewerber*innen sollten die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulbildung im Bereich der Computerwissenschaften, z.B. z. B. Informatik, Data Science, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder in den Naturwissenschaften mit einschlägiger mehrjähriger beruflicher Weiterentwicklung im Umgang mit großen wissenschaftlichen Datenmengen und -strukturen.
• Berufserfahrung im Forschungsdatenmanagement, idealerweise in Hochschul‑ oder Forschungsumgebungen, einschließlich Erstellung und Implementierung von Datenmanagementplänen und Kenntnis der FAIR‑Prinzipien
• Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Linux sowie in der Konzeption und Administration von Datenbanken, Repositorien, Metasuchen und webbasierten Informationssysteme
  Solides Know‑how in Web‑Services, Serveradministration und großen Speichersystemen
• Sicherer Umgang mit Metadatenstandards und Interoperabilitätskonzepten sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung und Einhaltung guter wissenschaftlicher Praxis
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen und der Erstellung von Informationsmaterialien, um Datenkompetenzen bei Forschenden zu fördern
• Projekt‑ und Prozessmanagement‑Kompetenzen, einschließlich Koordination von IT‑Ressourcen, Moderation interdisziplinärer Teams und Verständnis für Budget‑ und Zeitplanung
  Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, aktiv Netzwerke und Kooperationen auszubauen (z. B. Teilnahme an NFDI‑Konsortien)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und die Darstellung von Projektergebnissen

Die Position erfordert eine hohe Serviceorientierung, analytisches Denken und die Fähigkeit, sich schnell in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten.

WAS UNS AUSZEICHNET

• Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
• Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
• Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
• Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport

Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist : 07.11.2025

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, etc.), die Sie bitte bis zum 7. 11. 2025 über unser Online-Portal einreichen (https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote). Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Co-Sprecher des Exzellenzclusters GreenRobust, Prof. Dr. Karl Schmid, Email karl.schmid@uni-hohenheim.de, Tel. 0711/45923487 wenden.