Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)
Full Stack Developer (m/w/d)
Dehoga Baden-Württemberg
Politik, Verbände
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Full Stack Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen
Für das Team Digitale Services an unserem Standort Stuttgart suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Web. Gemeinsam arbeiten wir an zahlreichen digitalen Projekten für den DEHOGA Baden-Württemberg. Hierzu gehören insbesondere der Aufbau einer modernen IT-Software-Landschaft, ein einheitliches DEHOGA-IT-Konzept sowie eine übergreifende CRM-/ERP-Plattform für alle Bereiche. Darüber hinaus entwickeln, integrieren und betreiben wir die Webseiten des DEHOGA Baden-Württemberg.
(Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) Ihre Aufgaben
- Sie sind Teil unseres Entwicklungsteams und wirken am Aufbau sowie der Weiterentwicklung der modernen IT- und Software-Landschaft des DEHOGA Baden-Württemberg mit.
- Sie entwickeln unsere Webanwendungen und Webseiten weiter, von Frontend und Backend bis zur Anbindung von Drittsystemen über REST-APIs.
- Sie betreuen und entwickeln unsere TYPO3-basierten Webauftritte weiter, erstellen Extensions, Templates und Landingpages und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der Systeme.
- Sie arbeiten an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von PHP, Laravel, Livewire und Bootstrap mit und übernehmen Verantwortung für die Qualität des Codes durch Reviews und Tests.
- Sie koordinieren digitale Projekte, erstellen technische sowie fachliche Anforderungen und stimmen sich dabei mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern ab.
- Sie unterstützen Anwender:innen bei technischen Fragestellungen und bringen Themen wie Suchmaschinenoptimierung, Tracking, Cookie-Management und digitale Barrierefreiheit aktiv voran.
Ihr Profil
- QUALIFIZIERT: Sie haben ein Studienabschluss der (Fach-)Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
- ERFAHREN: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der TYPO3-Entwicklung, TYPO3-Core-Entwicklung und Extensions. Von Vorteil ist, wenn Sie bereits mit Frameworks wie Laravel oder Symfony gearbeitet haben.
- TECHNIKAFFIN: Sie verfügen zudem über Erfahrung in der Entwicklung moderner Homepages und kennen sich mit HTML5, CSS, JavaScript, Livewire, Bootstrap sowie REST-APIs aus. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Kenntnisse in PostgreSQL sowie Microsoft- und Azure-Technologien, beispielsweise Azure DevOps, mit.
- PROJEKTORIENTIERT: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- DIGITAL AFFIN: Themen wie SEO, Tracking, Web-Analytics und digitale Barrierefreiheit interessieren Sie und fließen in Ihre tägliche Arbeit ein.
- LÖSUNGSORIENTIERT: Sie analysieren Anforderungen schnell, denken pragmatisch und entwickeln nachhaltige Lösungen.
- TEAMFÄHIG: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für digitale Technologien zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Zudem bieten wir Ihnen:
Zudem bieten wir Ihnen:
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitendenrabatte
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart
- Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources, Lisa Dannheimer, gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources, Lisa Dannheimer, gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.
Über den DEHOGA Baden-Württemberg
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12 000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.