Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung

• Erstellungsdatum: 21. Oktober 2026
• Festanstellung
• Stuttgart

Als Geschäftsführer eines etablierten mittelständischen SAP-Beratungsunternehmens übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Weiterentwicklung des Beratungs- und Servicegeschäfts.

Sie verbinden strategische Führung mit operativer Exzellenz und entwickeln Organisation, Führungskräfte und Delivery-Strukturen konsequent weiter. Im Mittelpunkt stehen profitables Wachstum, höchste Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen. Gestalten Sie Wachstum. Entwickeln Sie Organisation. Übernehmen Sie Verantwortung.

Ihre Aufgaben

• Unternehmerische Verantwortung für das SAP-Beratungs-, Projekt- und Servicegeschäft
• Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie der gesamten Organisation
• Verantwortung für profitables Wachstum, Ergebnis, Auslastung und Projektmargen
• Weiterentwicklung eines skalierbaren Delivery- und Operating-Modells
• Steuerung des Projekt- und Serviceportfolios einschließlich kritischer Projekte und Kunden Eskalationen
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Forecast-Planung
• Sicherstellung professioneller Projektkalkulation sowie Vertrags-, Scope- und Risikomanagement
• Entwicklung von Führungskräften, Talenten und erfolgskritischen Kompetenzen
• Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts in der Ver- und Entsorgungswirtschaft

Ihre Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der SAP-, Technologie- oder Managementberatung sowie mehrjährige Führungserfahrung auf Führungskräfteebene
• Nachweisbare Ergebnisverantwortung für ein relevantes Beratungs- oder Servicegeschäft
• Fundierte Erfahrung im SAP-Beratungs-, Implementierungs- und Servicegeschäft
• Sicherer Umgang mit Marge, Auslastung, Kapazität, Forecast sowie Projekt- und Vertragssteuerung
• Erfahrung mit komplexen Projekt- und Serviceportfolios sowie unterschiedlichen Delivery-Modellen
• Gute Kenntnisse aktueller SAP-, Cloud- und Transformationskontexte
• Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten auf C-Level
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Ihre Benefits

• Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Strategie, Organisation und Geschäftsentwicklung
• Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvollem SAP-Kundenportfolio
• Hochqualifizierte, akademisch geprägte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch
• Möglichkeit, Wachstum und Transformation maßgeblich zu gestalten
• Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel