• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Terminalmanagement
• Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und gesetzeskonformen Terminalbetriebs einschließlich der Umsetzung luftsicherheitsrelevanter Anforderungen
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen, Organisationsstrukturen und Personaleinsatzkonzepten unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen
• Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von Betriebskonzepten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Initiierung, Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte zur Weiterentwicklung des Terminalbetriebs einschließlich Business-Case- und Investitionsplanung
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, Wahrnehmung der Betreiberinteressen sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und qualitativer Anforderungen
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Behörden, Fluggesellschaften und Dienstleister sowie Übernahme des Schnittstellenmanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Luftverkehr, Betriebswirtschaft, Verkehrsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem operativen Umfeld, idealerweise im Flughafen-, Terminal- oder Sicherheitsbetrieb
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Teams und Organisationsstrukturen
• Fundierte Kenntnisse betrieblicher, luftverkehrsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Prozesse sowie ein hohes Verständnis für regulatorische Anforderungen
• Wünschenswerterweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Betriebsprozesse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Behörden und Dienstleistern

• Einzigartiges Arbeitsumfeld:

  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

• Faszination Flughafen:

  Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

• Gesundheitsangebote:

  Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

• Jobrad:

  Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende sportlich zur Arbeit

• Mitarbeiterrabatte:

  Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

• Moderne Arbeitsplätze:

  Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

• Zweite Rente:

  Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Katharina Faß
Recruiting

+49 711 948 3213

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.