Wer wir sind - Anders und stolz drauf Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt. Wir sind aber nicht nur jünger. Wir sind vor allem menschlicher. Und so behandeln wir jeden, der mit uns arbeitet. Egal ob Bewerber oder Kunde. Für uns zählt der Einzelne. Mit seinen Stärken, Wünschen, Erfahrungen und Ideen. ​ Produkte, Services, Leistungen Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen wissen wir ganz genau, worauf es ankommt. Das spüren unsere Mitarbeiter täglich. Deine persönlichen Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen stehen dir im Berufsalltag mit Rat und Tat zur Seite und finden für dich genau den Job, der in dein Leben passt. ​ Perspektiven für die Zukunft Bei uns wird jeder Mitarbeiter fest angestellt, fair bezahlt, darf Dienstpläne mitgestalten und hat genügend Raum zum Leben. Wir vermitteln immer dahin, wo es am besten passt. Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich und deine Wünsche hat. Lust, uns kennenzulernen?Über uns Wir suchen DICH als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Großraum Stuttgart für Einsätze in Kindertagesstätten. Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen. Lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen. Deine Aufgaben Freude und Engagement an der Arbeit mit den dir anvertrauten Kindern Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Kindern sowie deren Familien Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Heilpädagogik Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld Übertarifliche Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle: Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub pro Jahr: Auch in der Probezeit Fahrtkostenerstattung: Unterstützung mit einem Jobticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) Exklusive Zuschläge: Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- und spezielle Jahresendzuschläge Gesundheit & Weiterbildung: Bis zu 450 kostenfreie Online-Fortbildungen über das Thieme Portal Betriebliche Altersvorsorge & VWL Mitarbeiterevents & Rabatte über die Corporate Benefits App Erreichbarkeit auch außerhalb der Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien