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Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HiL Testing Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

HiL Testing Engineer (m/w/d)

Mit Skill-Test
  • Vollzeit
  • Stuttgart
  • Vor Ort
  • Mid-Level
  • Start ab sofort
  • 43.000 € – 60.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Mitarbeitenden und ein harmonisches Miteinander. Hier stehen die technischen Themen im Vordergrund, und es wird Wert darauf gelegt, dass jeder tatkräftig anpackt und sich proaktiv einbringt. Die Mitarbeitenden geben sowohl fachlich als auch persönlich ihr Bestes und feiern gemeinsam Erfolge. In dieser Position als HiL Testing Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und das Testen von Embedded Software. Sie implementieren Embedded-Projekte und optimieren die Leistung sowie die Zuverlässigkeit der Embedded-Lösungen. Dabei integrieren Sie Software nahtlos mit der Hardware und kommunizieren eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden. Das Team zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der jede Persönlichkeit zählt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und sich individuell weiterzuentwickeln, indem Sie Ihr technisches Wissen und Ihre Ideen teilen und praktische Projekte eigenverantwortlich übernehmen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem herzlichen Miteinander und zahlreichen Team- und Unternehmensevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Dein Profil

Der ideale Kandidat für diese Position hat eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sie bringen Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung und Programmierung mit, insbesondere auf Linux-Basis. Kenntnisse in Integrations-, Verifikations- und Validierungsmethoden sowie in Hardware- und Softwaretests sind ebenfalls wichtig. Zudem sollten Sie mit Python vertraut sein, insbesondere beim Parsen von Logfiles. Erfahrung in der Teststrategie und der Automatisierung von Softwaretests wird vorausgesetzt. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, ebenso wie gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus sollten Sie bereit sein, regelmäßig Dienstreisen innerhalb Deutschlands zu unternehmen. Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue technische Herausforderungen einzuarbeiten, sind ebenfalls von Vorteil.

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