Einführung & Zusammenfassung:

Als HR Spezialist im Bereich Vergütungsreporting und Dienstwagen-Providermanagement sind Sie für die Erstellung umfassender Vergütungsreports und die Unterstützung im Providermanagement verantwortlich. Ihr Fachwissen in der Personalwirtschaft sowie Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Daten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Hauptverantwortlichkeiten:

Übernehmen Sie wesentliche Aufgaben in der Erstellung von Vergütungsreports und im Providermanagement:

• Erstellung von gesellschaftsübergreifenden Vergütungsreports.
• Unterstützung im Providermanagement bzgl. Dienstwagen.
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen.
• Kontrolle von Abrechnungsdateien an die Entgeltabrechnung.
• Klärung von Schnittstellenthemen.

Schlüsselanforderungen:

• Mindestens kaufmännische oder IT-nahe Berufsausbildung mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Personalwirtschaft.
• Erfahrung im Personalbereich und im Umgang mit sensiblen Daten.
• Kenntnisse über die Versteuerung von Dienstwagen.
• Ausgeprägte Excel-Affinität und hohe Sorgfalt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ein Verständnis des Konzepts "Geldwerter Vorteil" ist von Vorteil

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.