Personalbetreuer (m/w/d)
Personalbetreuer (m/w/d)
Personalbetreuer (m/w/d)
Personalbetreuer (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Personaldienstleistungen und -beratung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalbetreuer (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von qualifizierten und einfachen Arbeitszeugnissen in enger Abstimmung mit Führungskräften und unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Durchführung und Pflege personaladministrativer Tätigkeiten gemäß einem klar definierten Produktportfolio
- Ordnungsgemäße Ablage und Pflege von Dokumenten in der elektronischen Personalakte (eAkte) unter Einhaltung interner Standards und Datenschutzrichtlinien
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen innerhalb der HR-Abteilung, z.B. Prozessoptimierungen oder Digitalisierungsvorhaben
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit digitalen HR-Systemen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.276 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen