Freuen Sie sich auf ein fröhliches und dynamisches DEHOGA-Team, das mit Leidenschaft für die Branche Gutes tut. Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus. Sie erwarten außerdem vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband.

Zudem bieten wir Ihnen: ​

• Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeitenden-Rabatte
• Ein modernes, voll ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder die DEHOGA-Kreditkarte
• Hybrides Arbeiten in fast allen Bereichen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket

Wir bieten Stellen für viele Talente und Kompetenzen und für die unterschiedlichsten Lebensplanungen – ob Festanstellung in Voll- oder Teilzeit oder auch freie Mitarbeit.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Initiativbewerbung, gerne über unser Jobportal, mit Angabe

• ob Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) oder freie Mitarbeit
• der gewünschten Abteilung / des gewünschten Bereichs
• Ihres frühestmöglichen Starttermins
• Ihrer Gehaltsvorstellung

Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.500 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zu Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.