Erlebe Vielfalt, die dich wachsen lässt.

Als Junior HR Manager unterstützt du das HR-Team bei Promedis24 im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei die verschiedenen Facetten der Personalarbeit kennen. Du bearbeitest Vertragsunterlagen, beantwortest Rückfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften und übernimmst nach Einarbeitung zunehmend eigenständig kleinere HR-Themen. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, die dich fachlich begleiten und weiterentwickeln. Die Arbeit erfordert Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und die Bereitschaft, dich in rechtliche Grundlagen einzuarbeiten.

Das bekommst du bei uns:

• Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehaltals solide Basis, auf der du aufbaust.
• Ungedeckeltes transparentes Prämiensystemdenn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.
• Eigenverantwortliches Arbeitenmit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.
• Mitarbeiterevents & Incentivereisenweil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!
• 30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfreidenn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!
• Sportangebote & Mental Health Supportwie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.
• Homeoffice fest 1x/Woche nach der Probezeitund damit planbar & fair für alle. Du hast mal einen Termin? Kein Problem, das kriegen wir hin!
• Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.)denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.

Das sind deine Aufgaben:

• Mindestens 50 % vertriebliche Tätigkeit: Neukundenakquise, Ausbau von Bestandskunden sowie Kundenrückgewinnung am Telefon und im Außendienst
• Personal- und Umsatzverantwortung für die externen Mitarbeitenden deines Fachbereichs sowie Budgetverantwortung für deine Kostenstelle
• Einstellung und Disposition externer Talents für deinen Fachbereich, auch bereichsübergreifend
• Mitarbeiterführung und -bindung durch dokumentierte Gespräche (u. a. Probezeit-, Entwicklungs-, Krankenrückkehr- und Austrittsgespräche)
• Kundenbesuche, Arbeitsplatzbegehungen und Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktionen (z. B. Messen)

Das bringst du mit:

• Kenntnisse aus dem Personalwesen: Mitarbeiterführung, Personalbeschaffung und -vermittlung, Betreuung von Mitarbeitenden
• Kommunikations- und teamorientierte Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Verhandlungstalent
• Wünschenswert: Branchenkenntnisse und kaufmännisches Verständnis, Vertriebserfahrung, erste Führungserfahrung
• Wünschenswert: Kenntnisse aus dem medizinischen oder sozialen Bereich
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Dein persönlicher Ansprechpartner

So bewirbst du dich:

Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das "Perfect Match" zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob.

Werde auch du Teil unserer internen Crew und bewege gemeinsam mit uns Großartiges!

Ready, Set, Start:

Bewirb dich jetzt unkompliziert und schnell als Junior HR Manager (m/w/d) in Stuttgart und beginne deinen Berufsneustart mit Promedis24.

Einfach ausgezeichnet!