Starte durch als (Junior) Personalberater (m/w/d) bei Harvey Nash Deutschland!

Sei Teil eines wachsenden, internationalen Unternehmens in der Technologiebranche, hilf unseren Kunden immer am Puls der Zeit zu sein und baue dein eigenes Kundennetzwerk zu führenden Köpfen über alle Branchen hinweg auf. Du hast deinen Erfolg gerne selber in der Hand, arbeitest gerne in einem wettbewerbsorientierten Umfeld und beschäftigst dich gerne mit neusten Trends rund um das Thema Technologie?

Dann komm zu uns und sei Teil unserer bereits seit 1988 bestehenden Erfolgsgeschichte!

Dein Daily Business:

- Du baust aktiv dein Netzwerk auf, indem du durch deine kreative und proaktive Arbeitsweise erfolgreiche Zusammenarbeiten mit Harvey Nash gewinnst

- Du verstehst die Anforderungen und Bedürfnisse deiner Kunden hinsichtlich ihrer Projekt- und Personalplanung und berätst sie aktiv zu offenen IT Vakanzen.

- In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team findest du die geeigneten KandidatInnen für die Projekte oder Stellen bei deinen Kundenunternehmen.

- Du führst den Prozess bis hin zur Einstellung und bist hier ein/e kompetente/r AnsprechpartnerIn während des ganzen Prozesses - von der Jobaufnahme, über das Finden des perfekten Matches bis hin zur Einstellung.

- Du verhandelst Rahmenverträge und erarbeitest dir eine langfristige Bindung zu deinen Kunden durch deine starke, verbindliche Persönlichkeit und deine Dienstleistungsorientierung.

Dein Erfolgsprofil:

- Du bist leistungsorientiert, hast Spaß an Wettbewerb und arbeitest mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.

- Du verfügst über eine proaktive und kreative Denkweise mit einem Gespür für Trends im Bereich IT und Digitalisierung.

- Dich zeichnen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft aus, um Entscheidungsträger auf C- Level für unsere Dienstleistungen zu begeistern.

- Du interessierst dich für neue Themenfelder und verfolgst gerne neue Trends.

- Du hast Spaß an Kommunikation, Telefonie und besitzt eine proaktiven Arbeitsweise.

- Ggf. hast du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, das ist aber nicht zwingend erforderlich.

- Du brennst für Vertrieb und hast Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere in einem international erfolgreichen Unternehmen.

- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse.

Unsere Versprechen:

- Innovation: Sei Teil eines dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeldes, das Raum für Ideen und Eigeninitiative lässt.

- Entwicklung: Entwickle dich auf unseren Karrierepfaden zu einem Experte im Bereich TechRecruiting und Personalberatung!

- Erfolgsorientierung: Profitiere von einem fairen Fixgehalt und einem erfolgsbasiertenProvisionsmodell

- Urlaub: 30 Urlaubstage und frei an deinem Geburtstag

- Benefits: Profitiere von unseren Mitarbeiterbenefits, wie Car-Allowance, freiwilliger betriebliche Altersvorsorge, internem Empfehlungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und dem E-Gym Wellbeing Pass.

- Open Door & flache Hierarchien: Du hast Verbesserungsideen und willst dich einbringen

- nutze unsere Tools um dein Feedback zu teilen und dich einzubringen.

- Internationalität & Sicherheit: sei Teil eines seit 1988 bestehenden, erfolgreichen Unternehmens mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten.

Du willst mit uns über dich selbst hinaus wachsen und hast Lust auf einen Austausch? Tritt mit uns in Kontakt.

Ansprechpartner: Cornelius Teidelt

Mail: cornelius.teidelt@harveynash.de