Die Fakir Hausgeräte GmbH ist ein Teil der Saruhan Holding A.S., welche international über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Fakir Hausgeräte produziert, handelt und vertreibt international Haushaltsgeräte der Segmente Bodenpflege, Kühlen und Ventilieren, Heizen, Luftreinigung, Küchenkleingeräte und Beauty. Fakir Hausgeräte in Stuttgart ist die Basis für das EU-Business. Fakir** **ist ein traditionelles und innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Konsumgütern spezialisiert hat. Die angegliederte nilco-Reinigungsmaschinen GmbH vertreibt industrielle Reinigungsmaschinen sowie Zubehör und Verbrauchsartikel.
Zur Verstärkung unseres Teams in der deutschen Niederlassung suchen wir Vollzeit einen Junior Produktmanager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Tatkraft dazu beiträgt, unsere Produkte und Marke erfolgreich zu positionieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart:
Jr. Produkt Manager

• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Produktdaten, Artworks, Spezifikationen, Produktübersichten, Sortimentsanalysen und Stammdaten
• Strategische Entscheidungsfindung des Sortimentsaufbaus
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Aufbereitung von Kennzahlen und Reports
• Schrittweise Übernahme von eigenen Projekten und Teilprojekten zur Produktentwicklung und -vermarktung
• Sicherstellung der Product Compliance für den europäischen Markt (z.B. CE, RoHS, REACH, ERP-Richtlinien)
• Definition von Ersatz- und Zubehörteilen in Abstimmung mit dem Service-Team
• Nationale und internationale Reisetätigkeit, z.B. zu Lieferanten, Messen und Abstimmungsterminen

• Ihr Profil:Methodische & analytische Fähigkeiten:
• Analytisches Denkvermögen und eine zahlenaffine Arbeitsweise
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Anforderungen zu priorisieren und lösungsorientiert zu handeln
• Grundverständnis für Marketing, Sales, Produkt- und Projektmanagement
• 1 – 5 Jahre Berufserfahrung oder Fach- / Hochschulabschluss
• Persönliche/Soziale Kompetenzen:
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Cross Over Funktion)
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Proaktive, zukunftsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Lernbereitschaft
• Interesse an Produkten, Technik und Konsumgütern
• Hohe Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ggfs. Türkischkenntnisse
• Grafische Kenntnisse sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digitaler Produktpass - DPP, Verpackungsgestaltung, Marktforschung, Sortimentsgestaltung
• Zwingend erforderlich: Prozessmanagement, Produktmanagement, Qualitätsmanagement