Deine Rolle

• Du bist für den gesamten End-to-End-Recruitmentprozess verantwortlich und betreust eigenständig Positionen im Engineering-/IT Bereich – von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Interviewdurchführung- und Koordination bis hin zum Angebotsprozess.
• Du wirkst bei der Durchführung von Bedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Fachbereichen mit.
• Du führst aktive Ansprachen von Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, XING, Networking Events etc.) durch.
• Du bist stets up-to-date in Bezug auf unsere Kundenbedarfe und Markttrends und berätst uns sowohl mit kreativen, innovativen Ideen bei der passgenauen Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Recruiting Prozesses als auch bei der idealen Nutzung unseres Talent-Pools.
• Du erstellt Marktanalysen und gibst Berichterstattung über Rekrutierungstrends und -Strategien.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Personaldienstleistungsumfeld mit hoher Affinität zu Engineering-Positionen.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Rekrutierungsmethoden und -Technologien.
• Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder weiterer Entwicklungsleistungen von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen.
• Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Du bei uns schätzen wirst

• Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
• Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
• Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation – arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.

Dies ist eine generische Stellenanzeige. Wir sind auf der Suche nach geeigneten Ingenieur*innen, die uns in unserem vielseitigen Kundenumfeld unterstützen. Unser Kundenumfeld umfasst die Bereiche Automobil, Luft- und Raumfahrt, Rüstung, Energie, Halbleiter und optische Technologie.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Kim-Denise Schreiner zur Seite.E-Mail Adresse: kim-denise.schreiner@capgemini.com

Mehr Infos

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