Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weinstadt einen/eine Personalreferenten/Personalreferentin in Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting für die Koordination des Recruiting-Prozesses unserer Fuhrpark-Mitarbeiter. Die Position ist befristet auf zwei Jahre, da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt.

• Sie sind für den gesamten Fahrer-Recruiting-Prozess verantwortlich:
  
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen und Gestaltung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Auswahl der richtigen Recruitierungsstrategie
  • Vorselektion der Profile
  • Führen von Telefoninterviews, sowie persönlichen Gesprächen
• Sie haben stets den Überblick bezüglich der Bewerberstände und fassen beherzt in den Fachabteilungen nach um den Recruiting-Prozess voranzubringen
• Hauptverantwortliche Pflege der Bewerbungsplattform
• Sie identifizieren Trends auf dem Recruiting-Markt und arbeiten an Projekten zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie mit
• Sie arbeiten mit Marketing-Agenturen und Personalberatern/ -vermittlern etc. zusammen, um für uns die besten Talente zu finden
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen, Mitarbeit bei der Kennzahlenerstellung
• Erstellen von Vertragsunterlagen und sonstigen Dokumenten
• Organisation und Teilnahme an verschiedenen Jobmessen

• Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit andere zu motivieren
• Flexibilität, Organisationsfähigkeit und eine optimistische Haltung zeichnen Sie aus
• Bei neuen Herausforderungen gehen Sie proaktiv und pragmatisch mit dem Ziel neue Lösungen und Wege für die Gewinnung neuer Mitarbeiter zu beschreiten voran
• Sie sind strukturiert und haben den Ehrgeiz und Willen etwas zu bewegen
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, ideal sind auch Kenntnisse in griechischer oder serbokroatischer Sprache
• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal, Marketing oder Vertrieb
• In der Anwendung von MS-Office und Videokonferenzen haben Sie Routine

• Familienunternehmen mit angenehmem Arbeitsklima
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, Events
• 20 Stunden/Woche, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Interne und externe Weiterbildung
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: 
Telefon 07151 969696
E-Mail: jobs@schober-logistik.de

Schober Transport GmbH
Birkelstr. 14
71384 Weinstadt