Bau an Deiner Karriere!

Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Kaufmännischen Projektleiter (Großprojekte) (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche kaufmännische Steuerung und Betreuung von Großprojekten im schlüsselfertigen Hochbau
• Projektbegleitendes Controlling: Soll-Ist-Vergleiche, Leistungsmeldungen, Kostenprognosen und Ergebnishochrechnung
• Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation in enger Abstimmung mit der technischen Projektleitung
• Vertragswesen: Prüfung und Unterstützung der Verhandlung von Nachunternehmerverträgen und des Nachtragsmanagement gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
• Rechnungsprüfung, Bürgschaftsverwaltung
• Liquiditätsplanung und Cash-Flow-Steuerung auf Projektebene
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und projektbezogenen Berichten für die Geschäftsführung
• Kaufmännische Risikoanalyse und frühzeitige Identifikation von Abweichungen
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Fachabteilungen in allen kaufmännischen Belangen
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Projektkaufleute

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise bei Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bau-Vertragsrecht (VOB/B) sowie im Nachtrags- und Claim Management
• Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Leistungsmeldung
• Erfahrung mit branchenüblicher Software (z.B. RIB iTWO, Nevaris, MS Excel auf fortgeschrittenem Niveau)
• Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen
• Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung
• Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events
• JobRad - Fahrradleasing mit Arbeitgeber Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweiter Gesundheits- und Fitnessangebote
• Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung
• Teamevents - Teambuilding-Events und Veranstaltungen
• Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.