Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Zielarchitekturen für KI‑Systeme in Azure und gestalten skalierbare, sichere und klar strukturierte Cloud‑Umgebungen – inklusive Netzwerk‑ und Ressourcenarchitektur.
• Sie planen Sicherheits‑ und Compliance‑Konzepte (z. B. EU AI Act, DSGVO), setzen diese technisch um und stellen sicher, dass alle KI‑Lösungen rechtskonform und datenschutzkonform betrieben werden.
• Sie gestalten und realisieren RAG‑ und Datenarchitekturen, die eine intelligente und effiziente Nutzung von Unternehmenswissen ermöglichen.
• Sie analysieren die Gesamtarchitektur bestehender Lösungen und bewerten das Zusammenspiel verschiedener Azure‑Dienste – beispielsweise OpenAI, AI Search oder OCR‑Technologien.
• Sie übernehmen Verantwortung für Governance‑Themen im Bereich Prompt Management und Responsible AI und sorgen so für einen verantwortungsvollen, transparenten KI‑Einsatz.

Ihr Profil:

• Sie bringen Erfahrung im Design von Cloud‑Architekturen für KI‑Anwendungen mit – idealerweise in Azure, einschließlich Landing Zones, Netzwerkdesign und Sicherheitskonzepten.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen wie EU AI Act und DSGVO und wissen, wie diese technisch umgesetzt werden (Audit‑Trails, PII‑Schutz, Governance).
• Sie besitzen fundierte Expertise in Retrieval‑Augmented Generation (RAG), Vektorindizes und der Datenmodellierung für KI‑Systeme.
• Sie haben Erfahrung in der Bewertung und Integration von Azure AI‑Diensten – etwa OpenAI, AI Search oder Document Intelligence – in anspruchsvolle Enterprise‑Architekturen.
• Sie kennen sich mit Responsible‑AI‑Praktiken und Prompt‑Governance aus und sind mit Konzepten und Tools wie Microsoft AI Foundry oder Guardrails vertraut.

Ihre Perspektive:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team
• Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Betriebsrestaurant und Bistro
• Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch.

Ihr Kontakt bei der WGV:

Viola Krämer
+49 (711) 1695x7978.