Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- und Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Klimaschutzkoordinator/in (m/w/d)

Im Rahmen der Förderung über die Nationale Klimaschutzinitiative besetzen wir ab sofort für die Dauer von vier Jahren eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

• zentrale Ansprechperson in allen Fragen des Klima- und Hitzeschutzes für alle Kirchengemeinden

und Einrichtungen des Kirchenkreises Stuttgart. Dies umfasst insbesondere:

• Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Entwicklung individueller Klimaschutz- und Hitzeschutzkonzepte sowie bei der Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen
• Unterstützung bei der Treibhausgasbilanzierung, insbesondere bei der Beschaffung und Aufbereitung erforderlicher Daten sowie bei der Vermittlung und Koordination geeigneter fachlicher Ansprechpartner und Dienstleister
• Beratung zu Klimaschutzmaßnahmen sowie Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Gebäude und Anlagentechnik
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen, Workshops und Austauschformaten für Kirchengemeinden, Beschäftigte, Pfarrdienst und Ehrenamtliche
• Aufbau und Pflege eines fachlichen Netzwerkes mit Akteuren aus den Kirchengemeinden sowie regionalen und überregionalen Klimaschutz-akteuren und Koordination des fachlichen Austauschs
• Fachliche Information und Unterstützung der kirchlichen Gremien und der Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung von Sachstands-, Projekt- und Klimaschutzberichten sowie Informationsmaterialien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Nachhaltigkeitsökonomie, Umweltwissenschaften, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
• sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
• Erfahrungen in der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
• gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Über unsere Homepage:

https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de/freie-stellen (https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de/freie-stellen)

• per E-Mail: thomas.sixt-rummel@elk-wue.de
• bis 15.11.2026

Noch Fragen?

Auskünfte erteilt gerne Herr Sixt-Rummel, Telefon 0711/2068-190

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.