F&B Koordinator (m/w/d)
F&B Koordinator (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
F&B Koordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Vier-Sterne-Superior-Privathotel in erster Lage mitten im Grünen in Stuttgart Degerloch braucht Verstärkung. Wir suchen sympathische Team-Player mit lachendem Herzen und spürbarer Leidenschaft für die Hotellerie!
Als F&B Koordinator sind Sie die organisatorische Schnittstelle zwischen Küche, Service und Verwaltung und tragen entscheidend zur Qualität und Effizienz unserer gastronomischen Abläufe bei.
Aufgabenfeld
- Circa 60% administrative Arbeit und 40% operative Unterstützung
- Aktiver Verkauf und Mitarbeit im Tagesgeschäft in allen F&B Outlets
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Speisen- und Getränkeangebots
- Betreuung des Reservierungssystems
- Erstellung von Statistiken und Analysen
- Durchführung von Bestellungen sowie Koordination und Kontrolle von Lieferungen
- Verantwortlich für monatliche Inventuren für Küche und Service
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung und Standards im Servicebereich
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im F&B Bereich oder Koordination wünschenswert
- Organisationstalent und kommunikative Persönlichkeit
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Eigenständige, kreative und loyale Persönlichkeit mit Neugier und Innovationsfreude
Top-Location. Top-Arbeitgeber. Top-Team.
- Werteorientierte Philosophie
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung
- Digitale Zeiterfassung
- Regelmäßige Weiterbildungen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 52 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Waldhotel Stuttgart GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.