Im Versicherungsmanagement der Porsche AG sorgen wir dafür, dass unternehmerische Risiken weltweit finanziell abgesichert werden. Wir prüfen Risiken auf ihre Versicherbarkeit, gestalten internationale Versicherungslösungen und verhandeln bedarfsgerechten Versicherungsschutz für Porsche und seine Tochtergesellschaften. Mit unserer Expertise in der Steuerung globaler Versicherungsprogramme und der professionellen Schadensabwicklung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität und Resilienz des Unternehmens.

• Sie verbinden in dieser Funktion die fachliche Gesamtkoordination mit eigener Gestaltungskompetenz bei internationalen Versicherungsprogrammen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Konzernfunktionen, Tochtergesellschaften und dem globalen Versicherungsmarkt.
• Sie übernehmen die fachliche Koordination aller Versicherungssparten der Porsche AG und sichern damit die finanzielle Absicherung wesentlicher Unternehmensrisiken.
• Sie gestalten und verhandeln das globale Sach- und Betriebsunterbrechungs-Versicherungsprogramm der Porsche AG und ihrer Tochtergesellschaften, das Bauleistungs- und Montage-Versicherungsprogramm für nationale und internationale Investitions- und Infrastrukturprojekte und das Kfz-Flottenversicherungsprogramm.
• Sie entwickeln internationale Versicherungslösungen für komplexe Industrierisiken und stellen einen risikoadäquaten Versicherungsschutz sicher.
• Sie steuern internationale Ausschreibungen und Verhandlungen mit Versicherern und Maklern und erzielen marktgerechte Vertragslösungen.
• Sie begleiten anspruchsvolle Schadenfälle von der Erstmeldung bis zur Regulierung unter Berücksichtigung der Interessen sämtlicher interner und externer Stakeholder.
• Sie beraten Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu versicherungsrelevanten Fragestellungen und tragen zu einem professionellen Umgang mit Unternehmensrisiken bei.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium* mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
• Sie bringen sehr lange Berufserfahrung (i.d.R. mehr als 7 Jahre) bei Versicherungsmaklern, Versicherern oder idealerweise im Inhouse-Versicherungsmanagement eines Industrieunternehmens mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Versicherungsmarktes sowie ein gutes Verständnis industrieller Versicherungsprogramme.
• Sie verfügen über ausgeprägte Leadership‑Fähigkeiten, eine sehr hohe Kommunikations‑, Konflikt‑ und Durchsetzungsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit, insbesondere im Umgang mit versicherungsspezifischer Terminologie.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Betreuung internationaler Sach-, Betriebsunterbrechungs-, Bauleistungs- oder Montageversicherungsprogramme.

Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.