Du hast Lust auf Gastro, aber nicht auf langweiligen Standard? Dann komm zu Crusty Slices Stuttgart und werde Teil eines jungen Food-Konzepts, das auffällt.

Bei uns geht es um kreative Pizza-Croissants, hochwertige Zutaten, ein starkes Team und Gäste, die etwas Besonderes erleben wollen. Ob du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast oder als Quereinsteiger starten möchtest: Wenn du zuverlässig bist, gerne mit Menschen arbeitest und Lust hast, etwas Neues mit aufzubauen, passt du zu uns.

Aufgaben

Bei uns bist du mitten im Tagesgeschäft dabei. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte gut vorbereitet, sauber verarbeitet und perfekt an unsere Gäste ausgegeben werden.

Zu deinen Aufgaben gehören:

- Vorbereitung unserer Crusty Slices und weiterer Produkte

- Belegen, Backen, Finishen und Anrichten nach unseren Standards

- Verkauf und freundliche Beratung unserer Gäste

- Kasse und Bestellannahme

- Sauberkeit, Hygiene und Ordnung im Store

- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

- Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards

- Zusammenarbeit mit dem Team, auch wenn es mal richtig voll wird

Qualifikation

Du musst kein Gastro-Profi sein. Viel wichtiger ist, dass du zuverlässig bist, gerne lernst und Lust auf Teamarbeit hast.

Wir wünschen uns von dir:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

- Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen

- Teamfähigkeit und eine positive Art

- Sauberes und sorgfältiges Arbeiten

- Belastbarkeit, wenn viel los ist

- Lernbereitschaft und Motivation

- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

- Erfahrung in Gastronomie, Küche, Bäckerei, Verkauf oder Systemgastronomie ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Bei Crusty Slices Stuttgart arbeitest du nicht einfach irgendwo in der Gastro. Du wirst Teil eines modernen Food-Konzepts mit klaren Abläufen, starken Produkten und einem Team, das gemeinsam wachsen möchte.

Das erwartet dich:

- Arbeit in einem jungen, modernen Food-Konzept

- Ein motiviertes Team in Stuttgart

- Einarbeitung in unsere Produkte und Abläufe

- Klare Standards und strukturierte Prozesse

- Faire Bezahlung

- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob

- Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel Richtung Schichtleitung oder Store Management

- Ein Arbeitsplatz mit Produkten, die auffallen und Spaß machen