Wir suchen aktuell: Leiter Contracting (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart

Unser Partner, ein europaweit agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Teamleiter (m/w/d) für den Fachbereich Contracting in Vollzeit am Standort Stuttgart.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=9012)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische Leitung des Contracting-Teams
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs IT & Engineering Contracting
• Steuerung und Motivation des Teams, Sicherstellung einer hohen Performance und Teamzusammenhalt
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Betreuung und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Partnerunternehmen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Nutzung generierter Leads und Abschluss von Rahmenverträgen mit Key Accounts
• Enge Abstimmung mit dem Regional Head sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Contracting

Ihr Profil

• Erfahrung im Contracting-Geschäft (IT oder Engineering), idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnissen im Projektgeschäft und Erfahrung im Aufbau sowie in der Pflege von Key-Accounts
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Bullhorn, MS Office)
• Hoher Drive, Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Strukturen aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einer führenden internationalen Personalberatung
• Attraktives Vergütungspaket in Höhe von ca. 80.000 € bis 85.000 € p. A. zzgl. Provision
• Modernes Büro im Herzen Stuttgarts mit gelebter Office-Kultur
• Möglichkeit, ein etabliertes und stark performendes Team zu übernehmen und den Bereich strategisch weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch eine erfahrene Regionalleitung
• Internationale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.