Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Menold Bezler
Rechtsberatung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Über diesen Job
Schicke uns eine E-Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Anruf unter
+49 711 86040 00
+49 711 86040 00
hr@menoldbezler.de
- Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80-100 %
Deine Aufgaben
- Du bist Gastgeber unseres Hauses und empfängst unsere anspruchsvollen Mandanten, Besucher und Geschäftspartner mit Professionalität und Herzlichkeit
- Erster Ansprechpartner für alle externen und internen Gäste
- Übernahme des Mandanten- und Besucherempfangs sowie der Telefonzentrale, abwechselnd auch im Spätdienst bis 19 Uhr
- Bearbeitung von Telefonanfragen, E-Mails sowie Verwaltung des Postein- und -ausgangs
- Verantwortung für diverse Bestellungen (Getränke, Catering, Süßigkeiten, Blumen, Büromaterial)
- Übernahme vielfältiger Reise-, Buchungs- und Verwaltungsaufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Empfangs- oder Office-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und professionelle Telefonkommunikation
- Starke Serviceorientierung mit Freude daran, Gästen ein positives Erlebnis zu bieten
-
Offen, kommunikativ und kontaktfreudig – du begegnest Menschen jederzeit freundlich und souverän
Deine Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Menold Bezler
Rechtsberatung