ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Objektleiter m/w/d | Technisches Gebäudemanagement

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams sowie Förderung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung der vertragsgerechten Leistungserbringung und Verantwortung für die wirtschaftliche Betreuung des Objekts
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragestellungen rund um das technische Gebäudemanagement
• Planung und Steuerung von Personal-, Ressourcen- und Prozesseinsätzen einschließlich innerbetrieblicher Leistungsverrechnung
• Verantwortung für komplexe technische Anlagen sowie die Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Betreiberpflichten

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der technischen Betreuung von Gebäuden und Anlagen
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SAP und Planon
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, hohe Serviceorientierung sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops