Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie!

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der professionellen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation mit allen am Prozess beteiligten Partnern, insbesondere mit Behörden, Krankenkassen sowie internen und externen Schnittstellen
• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter (m/w/d) bei allen Personalthemen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben insbesondere Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch unterschiedliche Behörden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann(m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Lohnbuchhalter IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und hohe Genauigkeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeiter (m/w/d) und externen Stellen

Was Sie erwarten können:

• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienunternehmen – mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• Moderne Büroräume mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Stollsteimer-Akademie
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Sachwertgutscheine sowie viele Extras wie Prämienmodelle, JobRad und kostenloses Mittagessen
• Drei Firmenevents pro Jahr – für ein starkes Miteinander
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, unabhängigen Catering-Unternehmen

Sie möchten Verantwortung übernehmen und legen Wert auf Präzision, Vertrauen und Teamgeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich einfach über unsere Webseite. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gern an anastasia.blank@stollsteimer.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.