Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche HR Sachbearbeitung aller administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt
• Statistiken und Personalauswertungen erstellen
• Führen der elektronischen Personalakten und pflege der Mitarbeiterinformationen
• Anfertigung von Personaldokumenten wie Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Formulare, Aufhebungsverträgen und vieles mehr.
• Zuverlässige und fristgerechte Verfolgung von Rückmeldungen und Informationen sowie deren Integration in den administrativen Prozess
• Koordination von Bewerbungsprozessen und Mitarbeit bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
• Bei übergreifenden Personalprojekten unterstützen und aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mitwirken

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrungen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/oder im Personalwesen sind wünschenswert
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit IT Systemen wie Personio oder DATEV sind von Vorteil
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Individualität: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
• Teamgeist: Proaktive Einstellung, Teamplayer-Mentalität und Hands-On-Ansatz
• Überzeugungskraft: Motiviert, das Team zu unterstützen und gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen

Ihre Benefits

• Voll- oder Teilzeit - Entscheiden Sie!
• Wiedereinsteiger in den Beruf, z.B. nach der Elternzeit sind willkommen
• Homeoffice bis zu 2 Tage möglich
• Spannende Tätigkeitsfelder
• Flache Hierarchien
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits-Programm
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderne Büroausstattung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Strukturiertes Onboarding
• Mitarbeiterverpflegung und Sportangebot
• Betriebsveranstaltungen und -feiern
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Antonia Santangelo
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100