Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt

Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System

Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen

Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner

Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

Mitarbeit an Sonderthemen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen

Berufserfahrung in der Personalverwaltung

Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel

Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern

Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten