Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
• Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
• Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
• Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124