Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich einschließlich Erfassung und Prüfung der Zeiterfassungsdaten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Pflege, Erfassung und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und Abstimmung von Sonderzahlungen
• Selbstständige Bearbeitung besonderer Abrechnungsvorgänge, z. B. Jubiläumsleistungen, Einmalzahlungen, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der eingehenden Post
• Führung des Schriftverkehrs mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern sowie Information der Mitarbeitenden zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4125.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.