Ihre Aufgaben:

• Koordination und Organisation einer Station der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) mit rund 28 Betten (inkl. Beatmungs- und Weaningpatient:innen) und ca. 55 Mitarbeitenden
• motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Arbeitsablauf

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Frührehabilitation oder Intensivmedizin sowie im Idealfall Erfahrung mit Beatmung und Weaning
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot:

• Attraktive, klar geregelte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
• Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
• Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
• Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• JobRad-Fahrradleasing

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.

Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Stuttgart-Gerlingen, Frau Katja Weis, unter der Tel.-Nr. 07156-941-187 gerne zur Verfügung.