… sind mehr als nur Berater für Regelkonformität. In der zentralen Compliance-Abteilung unterstützen wir die Porsche AG und ihre Tochtergesellschaften bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und ethischer Standards. Wir begleiten strategische Entscheidungen, innovative Projekte und Geschäftsprozesse mit einem präventiven und risikoorientierten Ansatz. Dabei verstehen wir uns als vertrauensvolle Ansprechpartner, Sparringspartner und Impulsgeber für die Fachbereiche. Unser Ziel ist es, Compliance praxisnah in den Geschäftsalltag zu integrieren, Risiken frühzeitig zu erkennen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Deine Themenschwerpunkte sind...

• Recherchen und strukturierte Aufbereitung von Ergebnissen zu Compliance-relevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Gremienunterlagen
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Compliance-Trainings
• Aufbereitung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zur Bewertung von Anfragen durch die Compliance-Spezialisten
• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Richtlinienmanagement
• KPI-Pflege für das Compliance-Berichtswesen
• Mitwirkung bei Themen und Projekten rund um Anti-Korruption, Geldwäscheprävention und Business-Partnercheck

Beginn: März & Juli
Dauer: 3 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in den unterschiedlichsten Compliance-Themengebieten
• Einsatz in verschiedenen Teams
• Gesamteindruck von der Arbeit und Bandbreite der Themenfelder in unserer Compliance-Abteilung
• Fokussierung auf persönliches Interessensgebiete
• Begleitung durch einen Mentor und aktives Feedback

• Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Recht, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Ein sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.