Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in oder Teil-/Projektleiter:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung von Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess mit dem Schwerpunkt Konto und Karte.
• Produkte ganzheitlich begleiten: Du betreust Karten- und Kontoprodukte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über die Einführung bis zur Weiterentwicklung.
• Standards setzen: Du evaluierst technische Konzepte für neue Paymentprodukte und setzt diese gemeinsam mit den Fach- und Entwicklungsteams um.
• Zusammenarbeit gestalten: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen, Sparkassen und weiteren Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung im Produktentwicklungsprozess.
• Markt im Blick behalten: Du beobachtest Markt- und Technologieentwicklungen im Zahlungsverkehr und leitest daraus Impulse für neue oder optimierte Produkte ab.

• Studium der Bankwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Produktinnovationsprojekten.
• Erfahrung im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Erfahrung im agilen, hybriden oder klassischen Projektmanagement.
• Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten Zahlungsverkehr oder die hohe Motivation, dich intensiv in dieses spannende Thema einzuarbeiten.
• Erfahrung in der Nutzung der Microsoft Office-Familie sowie Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen.
• Erfahrung im Umgang mit Gremien und deren Entscheidungsprozessen ist von Vorteil

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Kinderbetreuungszuschuss

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson
Natalia Karamichailidou
recruiting@dsv-gruppe.de

Jetzt online bewerben

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns