Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Über diesen Job
Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Standort(e):
Stuttgart, DE, 70565
Unternehmen: Niederlassung Südwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur /in (m/w/d) Ingenieurbauwerke
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung und Koordination von Bauprojekten für Ingenieurbauwerke aller Art (z. B. Brücken, Tunnel, Lärmschutzanlagen, Stützbauwerke, Regenbehandlungsanlagen) für den Umbau, Ausbau und Erhaltung einschl. Ersatzneubau, Ertüchtigung, Sanierung und Instandsetzung im Bereich Autobahnen.
- Vergabe und Steuerung von Planungsleistungen sowie Prüfung und Abrechnung nach HOAI, VgV und VOB.
- Erstellung und Abstimmung von Verträgen und Vereinbarungen (z. B. Kostenbeteiligungen, Kreuzungsvereinbarungen).
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing/ Bachelor) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Fundierte Kenntnisse im Baubetrieb, in der Baustatik sowie im Einsatz von Baumaterialien
- Umfassendes Wissen im Vertragsrecht nach HOAI sowie im Vergabe- und Baurecht nach VOB
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Projektsteuerung, Vertragsgestaltung und Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
