Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Du unterstützt die Projektleitung bei der zielorientierten Projektabwicklung durch die Übernahme von Verantwortung, Aufgabenpaketen oder Sonderaufträgen
• Zu deinen unterstützenden Aufgaben gehört auch die Erstellung von Recherchen, Analysen, Konzepten, Projektberichten, Präsentationen (insbesondere für die Gremienvorbereitung) und Auswertungen für das Reporting
• Deine Beiträge zur Projektsteuerung, auch hinsichtlich Terminen und Budgets, und zur Projektdokumentation und –administration sichern den Erfolg der Projekte
• Du koordinierst die internen und externen Projektbeteiligten bzw. Dienstleister und trägst Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Projektstandards
• Im Rahmen der von dir betreuten Projekte übernimmst du die Gestaltung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops

• Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informationstechnik o.ä. bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
• Praktische Berufserfahrung in der Projektarbeit (z.B. Arbeitspaketverantwortung, Projektleitungsunterstützung, Projekt-office) und/oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit Verantwortung im Prozess-/Produkt-/Qualitätsmanagement, gerne auch in Anwendung agiler Vorgehensweisen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung 

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Kinderbetreuungszuschuss

Natalia Karamichailidou

recruiting@dsv-gruppe.de

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