IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail

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INDIE Solutions GmbH

Computer-Software

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail

Über diesen Job

Einleitung

Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten?In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)

  • Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten

  • Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene

  • Sicherstellung von transparenter Kommunikation, strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation

  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen

  • Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte

  • Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Architekturgrundlagen und technischen Risiken

  • Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM

  • Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld

  • Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership

  • Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz

  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf

  • Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon

  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen

  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

  • 30 Urlaubstage

  • Strukturierte Weiterbildungsprogramme

  • Workation-Option im europäischen Ausland

  • Jobrad & Mobilitätszuschüsse

  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

  • Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit

Kontakt

Unternehmens-Details

company logo

INDIE Solutions GmbH

Beratung, Consulting

1-10 Mitarbeitende

Magdeburg, Deutschland

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