Referenznummer: 17980 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die Gruppe Steuern International und Töchter ist Ansprechpartner für die Ertragsteuern der inländischen Konzerngesellschaften der LBBW. Sie berät die Fachbereiche des Konzerns in allen Fragen des internationalen deutschen Steuerrechts und stellt die Erfüllung nationaler und internationaler Anzeige- und Meldepflichten sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Gruppe Steuern International und Töchter suchen wir ab sofort einen Referent (m/w/d) in Steuern.

• Erstellung der Ertragsteuererklärungen für ausgewählte inländische Gesellschaften des LBBW Konzerns
• Steuerliche Beratung der LBBW-Konzerngesellschaften bei nationalen und internationalen Sachverhalten
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen in nationalen Fragestellungen
• Erfüllung der nationalen Anzeige- und Meldepflichten der LBBW

• Ausbildung zum Steuerfachwirt, Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der laufenden steuerlichen Betreuung deutscher Kapitalgesellschaften
• Erste Kenntnisse im internationalen Steuerrecht 
• Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Englischkenntnissen
• Selbständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Motivation

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten